Q配属はどのように決定されますか？
A研修後､再度希望を確認して､決定いたします。

Q転勤はありますか？
A原則としてはありませんが､今後の事業展開により､可能性はあります。

Q新入社員研修はどのような内容ですか？
A①図面研修や現場研修を通して､ものづくりを学んでいただきます。
　　　②会社の規程やISOを通して､会社の仕組みを学んでいただきます。
　　　③安全面､健康面に対する取組紹介を通して､安全衛生を学んでいただきます。
　　　④マナー研修を通して､社会人の基本を学んでいただきます。

Q内定者に対する入社前の教育について教えてください
A通信教育を通して､入社までに身につけておいてもらいたい基礎知識を学んでいただきます。
　　　ご不明点等あれば採用担当者への質問も可能です。

Q選考基準を教えてください
A人物重視の選考を行っています。当社の求める人物像に近い人を面接を通して､確認しています。

Q会社の雰囲気はどうですか？
A会社のイベントなどを通して､交流を深めています。雰囲気は､一度会社に足を運んでいただいて､
　　　自分の目で確認されることをお勧めします。

Q配属先はいつ決定されますか？
A2週間の現場研修後､本人と面談のうえ､決定されます。

Q残業、休日出勤はありますか？
A受注の状況により､残業､休日出勤がごくまれにあります。休日出勤をした際は､振替休日をとっていただきます。

Q採用スケジュールを教えてください
Aまずは､会社説明会に参加いただいて､事業内容､工場見学などを通して､当社を紹介させていただきます。
　　　そのうえで､履歴書を送付いただき､書類選考､面接を受けていただき､内定となります。

Q人事異動はありますか？
A人員の最適配置を行っていますので､経験､能力によって､さまざまな仕事に携わっていただきます。

Q入社までに必要な資格や知識はありますか？
A社会人になって､自分がしたい仕事に関する知識の向上をしてください。

Q適性検査はどのようなものですか？
A性格診断テストですので､事前に準備しておく必要はありません。

QOB､OGを紹介していただけますか？
AOB､OG訪問は可能です。遠慮なく、お問い合わせください。

Q県外出身者なのですが､独身寮はありますか？
A独身寮はありませんが、遠方出身者に関しては、住居手当を支給しています。

Q出産や育児に関しての人事制度について教えてください
A育児介護休業法に基づき、休暇、休業を定めています。

Q採用時学部・学科などで有利・不利はありますか？
A人物に重点を置いた選考を行っていますので、学部、学科による影響はありません。

Q理系学部に所属していますが、営業職を希望することは可能ですか？
A営業するにあたり、樹脂の知識が必要になります。現場にて、ものづくりの基本を学んだうえで、営業に異動することは可能です。

Q福利厚生はどのようになっていますか？
A自己啓発能力開発支援､財形貯蓄制度､社内持ち株制度、福利厚生倶楽部など各種用意しております。